汽修工小张等农民工反映，老板轻者骂人、重者打人，提出的任何要求，员工都得无条件执行。小到上下班时间，大到岗位变动、工资升降等都是老板一个人说了算。员工稍有不满，就得走人。

　　律师表示：相关法律中对于职工的参与管理权利均有规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切独角兽司法考试网身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定等。

　　据此，老板的行为显然违法。